Durchführung eines Ausbildungsprogramms Talent goes Leadership für die Magistratsdirektion der Stadt Wien – Geschäftsbereich Personal und Revision. Ziel des internen Ausbildungsprogramms ist, ausgewählte Mitarbeiter*innen in ihrer individuellen Entwicklung zu unterstützen. Das Programm für die Teilnehmer*innen soll u.a. eine Potentialanalyse, unterschiedliche Trainingsmodule, Vernetzungsangebote und begleitende Angebote umfassen.