Ausschreibungsgegenstand in Los 4 sind Beratungsdienstleistungen betreffend Personal- und Organisationsentwicklung. Das Los 4 ist in zwei Themenbereiche gegliedert: Change Management und Kulturarbeit sowie Personalentwicklung und Personalauswahl. Ziel des Vergabeverfahrens in Los 4 ist der Abschluss einer Rahmenvereinbarung mit bis zu drei RahmenvereinbarungspartnerInnen über diese Leistungen. Der im Formular angegebene Auftragswert (in EUR) stellt einen Platzhalter dar. Das maximale Abrufvolumen aus dieser Rahmenvereinbarung (Los 4) wird in Beratertagen angegeben und mit 2400 Beratertagen während der gesamten Laufzeit der Rahmenvereinbarung begrenzt (= Auftragswert).