Die Pensionsversicherungsanstalt (PVA) benötigt österreichweit eignungsdiagnostische Testungen für Sachbearbeiter*innen und kaufmännische Lehrlinge im Zusammenhang mit der Personalauswahl / Recruiting. Gegenstand der Ausschreibung bzw. Ziel ist es, eine Rahmenvereinbarung mit einem Partner über die benötigten Leistungen abzuschließen. Im Rahmen der bekanntgemachten 1. Stufe des Vergabeverfahrens erfolgt die Bewerbersuche bzw. in Folge (gemäß den festgelegten Kriterien) die Auswahl der Bewerber, welche im Rahmen der 2. Stufe des Vergabeverfahrens zur Angebotslegung eingeladen werden.