Phase 1 Analyse und Diagnose der Führungskultur
Phase 2 Analyse der Soll und Ist-Organisationskultur
Phase 3 Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen
 
In diesem Zusammenhang werden folgend Leistungen benötigt:

 Unterstützung im Projekt Set-up der Organisationskultur Analyse
Durchführung und Auswertung einer Wirkungs-Analyse strategischer Führungskräfte auf individueller und Führungsteam Ebene (Leadership Impact®)
Durchführung und Auswertung der Soll und Ist-Kulturanalyse (OCI Soll u Ist und OEI)

Basisangebot